公务员和事业单元哪个待遇更好？

我要去公务员呢还是事业单元呢我是不是想多了就像小时候整天想着长大以后要上清华还是上北大一样不外，小编相信你们一定可以的！况且好不容易温习一回理清两者区别异同便于之后更好报考哦~（温馨提示：若有误，请实时留言见告小编哦~）(一)事情内容公务员是国家政府事情部门的事情人员，具备行政执法权。事业单元是服务性质的单元，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单元与公务员之间最大的差异所在。

因此，公务员事情压力较大，而事业单元事情则相对比力清闲(二)提升途径公务员体例提升走级别，提升途径一般是从科级、处级、局级到部级。好比你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。

公务员参照公务员法举行考核选拔，不签劳动条约。而事业体例走的是职称，提升途径一般是由低级工、中级工到高级工，岗位一般分为治理岗和技术岗，需与用人单元签订劳动条约。简朴地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员事情越发稳定，而在事业单元事情则与在企业事情一样，负担着一定风险。

(三)薪酬待遇公务员的人为收入是根据《国家公务员治理条例》的划定发放，并凭据国家财政状况举行调资，公务员享受的保险福利是根据《国家公务员治理条例》的划定执行。事业单元人员的人为收入一般不受国家约定，由各事业单元凭据市场情况而定，事业单元人员享受的保险福利是根据国家有关的社会保障划定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员体例比事业体例收入要高一些。

体例、人为的区别一、人为的泉源差别公务员体例就是单元事情的正式人员，其人为由财政全供。事业单元人为由财政全供或者财政部门供应或者自收自支。

事业单元的人为形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单元给你发一个百分点，像公立医院。

另有一种就是只管体例，不管人为,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。许多考生认为，公务员管的严，事业体例治理松，公务员作为单元的正式员工，人为和福利待遇一定比事业单元好，这种认识是存在一定误区的，事业单元的人为结构和公务员纷歧样，一般来说，事业单元的人为高于公务员单元和参照的事业单元。

好比，市里中学老师的人为就比市政府办的公务员人为要高，因为事业单元的补助较多。只不外事业体例人员缴纳失业保险、公务员体例人员不缴纳失业保险。二、事业体例与公务员体例岗位之间的转换有差异在县级党政机关，一个单元公务员和事业单元人员往往不区分，局机关里公务员体例很少，大部门都是下属事业体例的人。

通常到了市里以上的级别，公务员和事业体例就区分得很显着，事情人员一般不大规模的交织，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，可是到了副科就可以相互转换。

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